Actualités DomLife

Cohorte du futur

La mission

The Futuring Leadership Team is a core group of the Dominican Sisters Conference which fosters and coordinates communication, collaboration, and visioning for the future of our shared Dominican mission, especially among the sisters under seventy, in order to reimagine and rekindle the quality and witness of vowed Dominican life and the Holy Preaching now and into the future.

DSC Futuring Cohort Upadate

Mise à jour de la cohorte DSC Futuring

22 Dominican Sisters from 7 DSC congregations have come together at the Dominican Sisters of Peace motherhouse in St. Catharine, Kentucky for a week which began on July 9th for a rare and grace-filled encounter.

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Futuring Cohort January Update

Cohorte de prospective : mise à jour de janvier

Nous espérons que vous avez tous bénéficié d'une période de Noël bénie, avec des occasions de partage avec la communauté, la famille et les amis. Puisse la nouvelle année rayonner d'une paix durable capable de transformer notre monde troublé !

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Futuring Cohort January Update

Cohorte de prospective : mise à jour de décembre

Bénédictions en ce temps de l'Avent, alors que nous accueillons la lumière du Christ et que la paix se lève dans notre monde. Nous avons le plaisir d'annoncer que Sœur Than Tran, OP (MSJ) rejoindra l'équipe de direction de l'avenir en janvier 2026. Merci pour votre OUI !

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Futuring Cohort January Update

Cohorte de prospective : mise à jour de novembre

Les réunions de la cohorte de novembre ont donné lieu à de nombreuses discussions et à un contenu très intéressant. Les échanges en petits groupes ont été fructueux sur des questions importantes concernant l'avenir de notre vie et de notre mission dominicaine. Si vous n'avez pas pu y assister - ou si vous souhaitez revoir la discussion, l'enregistrement de la session du 15 novembre se trouve à l'adresse suivante : https://youtu.be/aZcA1_W9WB0 . Veuillez consulter le document ci-joint pour le résumé de toutes les réponses des petits groupes.

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Futuring Cohort January Update

Cohorte de prospective : mise à jour d'octobre

Lors de notre prochaine réunion de zoom de la cohorte de novembre, le mercredi 12 novembre (de 18 à 20 heures) et le samedi 15 novembre (de 16 à 18 heures), nous nous concentrerons sur la conférence de Sœur Christina Atienza “Prêcher la vérité et l'espérance dans un temps de transition” en utilisant le processus synodal des Conversations dans l'Esprit. Notre temps ensemble commencera par une prière de gratitude, suivie d'une récolte de nos bénédictions - de l'Encuentro et au-delà. Nous nous réjouissons à l'idée d'une conversation animée !

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Futuring Cohort January Update

Cohorte de prospective : mise à jour d'août

Les participants à la cohorte ont été très motivés par l'apprentissage de la vie dominicaine et religieuse mondiale lors des zooms de la cohorte des moins de 70 ans (9 et 20 août) par des panels composés de personnes ayant participé à la DSIC (Confédération internationale des sœurs dominicaines) et à Hope 2025, un rassemblement de femmes religieuses de moins de 65 ans du monde entier, organisé par l'équipe de leadership. Nous aimerions partager avec vous quelques points forts.

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Futuring Cohort January Update

Futuring Cohort July Update

Check out the new logo for the Futuring Cohort! Just in time to be displayed on the new DSC website (which will be unveiled at the Encuentro in October)! Read the attached explanation of the logo design – we hope you will appreciate its meaning and symbolism!

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Futuring Cohort January Update

Futuring Cohort June Update

The Futuring Leadership Team (FLT) meets monthly to discuss matters and make plans on behalf of the cohort. Presently we are inviting an Under 70 Cohort sister to serve on the team beginning this summer. You may nominate yourself or talk to someone else who you think would be a great addition to our Team. Please submit names of nominees to Lisa Kane by June 30th. Looking ahead, another Team member will be needed next summer. This planning helps to ensure we have smooth transitions in our cohort leadership.

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Updates from the Futuring Leadership Team

Actualités de l'équipe de leadership pour l'avenir

En plus d'établir des objectifs de cohorte pour les trois prochaines années, le FLT augmentera le nombre de ses membres à six à cette occasion. Cette augmentation permettra de partager la charge de travail, d'élargir l'éventail des voix dans les discussions du FLT et de faciliter la planification de la succession de l'équipe.....

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Lien secret